法学 填空题 标准 ★ 精品 经济补偿金的适用情形与计算 — 法学填空题 劳动与社会保障法学 劳动合同制度 AI 三重审校通过 题目 甲公司与劳动者赵某协商一致解除劳动合同，赵某解除前12个月的月平均工资为5000元，公司依法向其支付经济补偿22500元。已知赵某在公司的工作时间满4年但不满4年6个月。依据劳动合同法关于经济补偿的计算规则（每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资），赵某工作年限折算的支付月数应为____个月。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多法学填空题