人力资源管理填空题简单 ★ 精品

薪酬的构成 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）薪酬管理 AI 三重审校通过

题目

某公司员工小李的年度总体报酬包括：基本工资8万元，绩效工资2万元，各类津贴1万元，企业缴纳的补充医疗保险与带薪休假等福利折合2万元，另有长期股权激励折合1万元。按全面薪酬理论，总体薪酬（含福利与长期激励）合计为____万元，其中非货币性的福利部分占总体薪酬的比例为____（填分数）。