人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品 薪酬的构成 — 人力资源管理选择题 人力资源管理（大学通用） 薪酬管理 AI 三重审校通过 题目 某公司岗位薪酬方案如下：基本工资每月8000元；绩效工资年度基准20000元，按年度绩效完成率80%核算发放；工龄津贴每月500元；公司为员工缴纳补充保险折合每年9600元；授予限制性股票长期激励，当年折合价值24000元。按全面薪酬的构成口径，该员工当年获得的总体薪酬总额为多少元？ A. 118000元 B. 151600元 C. 141600元 D. 127600元 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题