薪酬的构成 — 人力资源管理选择题

某企业拟比较两名岗位的年度总体薪酬水平。甲岗位：基本工资6万元，绩效工资平均2万元，各类津贴0.8万元，福利折算价值0.7万元，无长期激励；乙岗位：基本工资6.5万元，绩效工资平均1.5万元，津贴0.3万元，福利折算价值0.5万元，长期激励折算1万元。按总体薪酬（含基本工资、绩效工资、津贴、福利与长期激励）比较，下列判断正确的是：A. 甲岗位总体薪酬高于乙岗位0.2万元 B. 乙岗位总体薪酬高于甲岗位0.3万元 C. 两者总体薪酬相等 D. 甲岗位总体薪酬高于乙岗位0.5万元