人力资源管理填空题标准

薪酬的构成 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）薪酬管理 AI 三重审校通过

题目

某公司采用总体薪酬模型核算员工年度报酬：月基本工资6000元；绩效工资为月基本工资的30%，按月发放；岗位津贴每月800元；福利折算价值每月1000元；年末发放长期激励15000元。则该员工年度总体薪酬总额为____元。