人力资源管理计算题简单 ★ 精品

薪酬的构成 — 人力资源管理计算题

人力资源管理（大学通用）薪酬管理 AI 三重审校通过

题目

某公司员工小李2024年度的总体薪酬由五部分构成：基本工资每月6000元，全年按12个月发放；绩效工资为全年基本工资总额的30%；岗位津贴每月500元，全年按12个月发放；全年福利折合货币价值18000元；长期激励（股票增值收益）10000元。请计算小李2024年度的总体薪酬总额（单位：元）。