教师资格 选择题 较难 ★ 精品 人际冲突处理策略 — 教师资格选择题 教师资格面试 结构化面试-人际沟通类 AI 三重审校通过 题目 在一次教研活动后,同组的老教师王老师当着多位同事的面批评你布置的作业量太多、不符合学生实际,语气较重,你认为自己的布置是依据课程标准的。此时最恰当的处理方式是: A. 当场引用课程标准条文逐条反驳,证明自己的做法有依据 B. 课后主动私下与王老师沟通,说明依据并虚心听取其建议,必要时调整作业设计 C. 保持沉默不予理睬,今后减少与王老师的工作交流 D. 直接向教研组长反映王老师当众批评人不给面子,要求其道歉 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多教师资格选择题