心理学 填空题 较难 ★ 精品 工作满意度的理论与测量 — 心理学填空题 考研心理学 347（应用心理专业硕士） 管理心理学 AI 三重审校通过 题目 某公司用明尼苏达满意度问卷（MSQ）测量员工态度。小张在「工资」「晋升」「认可」等描述自己从工作中获得的外在回报维度上得分很高，而在「成就」「成长」「负责」等反映工作本身性质的维度上得分很低。根据明尼苏达满意度量表的结构划分，前一维度称为____满意度，后一维度称为____满意度；若测量目标是区分这两类满意度，应选用MSQ的____式版本（短式/长式）。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多心理学填空题