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工作满意度的理论与测量 — 心理学填空题

考研心理学 347（应用心理专业硕士）管理心理学 AI 三重审校通过

题目

在《管理心理学》工作满意度的测量中，明尼苏达满意度问卷（MSQ）将工作满意度区分为两大类：由工作本身、成就感、被认可等因素带来的____满意度，以及由薪酬、同事关系、上级管理、工作条件等外部因素带来的外在满意度。