工伤保险的认定与待遇 — 人力资源管理计算题

某公司职工李某于2024年3月在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，经社会保险行政部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级。李某本人月工资为6000元，其发生事故时所在单位实际缴费工资为每月5000元。假设其所在统筹地区上年度职工月平均工资为7500元，上年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元/年。已知：六级伤残一次性伤残补助金标准为16个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%；本人工资高于统筹地区职工月平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。请计算：（1）李某的一次性伤残补助金金额；（2）李某每月应领取的伤残津贴金额。