人力资源管理 计算题 标准 ★ 精品

工伤保险的认定与待遇 — 人力资源管理计算题

劳动法与劳动关系 社会保险与职工福利 AI 三重审校通过

题目
某公司职工王某月缴费工资为6500元,因工受伤经鉴定为十级伤残,医嘱确定的停工留薪期为3个月。按《工伤保险条例》规定:十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。请计算王某可获得的一次性伤残补助金金额,以及停工留薪期内应得工资总额,并求两项合计金额。