企业文化的类型与战略支持 — 会计选择题
题目
某咨询公司以承接创新性项目为核心业务，管理层鼓励员工围绕项目任务灵活协作、快速响应客户个性化需求，员工间的权力关系随项目需要而动态调整，而非依附于固定职级。根据查尔斯·汉迪的企业文化分类，该公司体现的企业文化类型及其对战略的适配支持是（ ）
A. 角色导向型文化，适合稳定环境中实施成本领先战略
B. 任务导向型文化，适合动态环境中实施差异化与创新战略
C. 权力导向型文化，适合依赖核心决策者快速集权决策
D. 人员导向型文化，适合以个人专业服务为主导的事务所