绩效改进计划的制定 — 人力资源管理选择题

某公司规定，员工年度绩效考核结果为「待改进」的，须由直接主管与其共同制定绩效改进计划。下列关于绩效改进计划制定的说法中，正确的是：A. 绩效改进计划的内容由直接主管单方面决定，员工只需服从执行　B. 绩效改进计划应明确改进目标、改进措施、所需支持、完成期限及结果衡量标准　C. 绩效改进计划只需指出员工存在的问题，无需规定改进后的检验方式　D. 绩效改进计划一经确定不得修改，即使客观条件发生变化也必须执行到底