面试类型与程序 — 人力资源管理计算题

某公司人力资源部组织结构化面试，面试程序规定：单名考生需依次通过 4 个环节，即资格审查、结构化提问、追问验证、评分汇总。已知资格审查用时 5 分钟，结构化提问用时 15 分钟，追问验证用时 10 分钟，评分汇总用时 5 分钟，环节之间无间隔。另有 3 名考官同时参加每个环节，每位考官的全程参与时间为该考生整个面试流程时长。请计算：单名考生完成该结构化面试全部程序的总时长，以及每名考官全程参与的时长。