人力资源管理填空题简单

面试类型与程序 — 人力资源管理填空题

人才测评面试测评技术 AI 三重审校通过

题目

按面试的标准化程度划分，面试可分为非结构化面试、半结构化面试与____面试；在面试的实施程序中，设计与准备阶段的首要基础工作是开展____，即对目标岗位的职责与任职要求进行系统分析。