人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品 心理测验的编制步骤 — 人力资源管理计算题 人才测评 心理测验与量表 AI 三重审校通过 题目 某公司拟编制一套「客服岗位胜任力」自陈量表。项目组已确定下列六项工作:A.试测并做项目分析;B.确定测验目的与测量目标;C.编制测题组成初稿;D.收集效度与信度证据,建立常模;E.分析岗位胜任力要素,编制双向细目表;F.修订定稿并编写测验使用手册。请按心理测验编制的规范流程写出这六项的正确顺序,并回答:其中「建立常模」这一工作应归属于上述哪一个字母所代表的环节? 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题