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心理测验的编制步骤 — 人力资源管理填空题

人才测评心理测验与量表 AI 三重审校通过

题目

心理测验的编制一般遵循若干基本步骤：首先确定测验的目的与对象，其次拟定编题计划，接着编写并筛选题目，然后进行试测与项目分析，随后检验测验的信度和____，再建立常模，最后编写测验使用手册，形成标准化测验。