人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品

一般能力倾向测验 — 人力资源管理填空题

人才测评 能力测评 AI 三重审校通过

题目
某公司用一般能力倾向测验(GATB)为两个岗位选拔人员。岗位甲为档案录入员,工作核心是快速、准确地核对单据与编号之间的细微差异;岗位乙为设备调试员,工作核心是想象零件在三维空间中旋转、组合后的形态。按GATB的九种能力因素划分,岗位甲最应重点考查的因素是____,岗位乙最应重点考查的因素是____。