测评标准体系构建流程 — 人力资源管理填空题

某公司拟构建销售岗位的人才测评标准体系。按测评标准体系构建的一般流程，各项工作依次进行：首先是____，以明确岗位工作内容与任职要求；在此基础上确定测评指标并进行指标筛选与____；随后编制测评标准并形成体系文件；最后通过小样本____检验体系的信度与效度，并据此修订完善。若该公司在未开展上述第一步工作的情况下，直接凭经验罗列测评指标，则其违反了构建流程中________环节优先的原则。