人力资源管理填空题简单 ★ 精品

灵活用工与共享用工趋势 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划战略人力资源管理新趋势 AI 三重审校通过

题目

在企业人力资源战略规划中，企业根据订单淡旺季变化，与其他企业协商调配富余员工到用工需求较大的企业临时工作的模式，称为____；而企业借助互联网平台，将任务分解给大量非全日制、自由职业等非标准劳动关系的劳动者的用工模式，称为____。