常用心理测验类型 — 人力资源管理选择题
题目
某咨询公司在人才测评中使用了四份工具：甲工具要求被试在限定时间内完成数量推理题目，有标准答案与常模；乙工具让被试对'我常感到焦虑'等陈述作符合程度评定；丙工具由主试依据被试对模糊图片的联想内容进行解释；丁工具考察被试在模拟管理情境中的行为表现。若按'测验的功能与测量对象'分类，下列判断正确的是：
A. 甲为能力测验，乙为人格测验
B. 甲为人格测验，丙为能力测验
C. 乙为能力测验，丁为人格投射测验
D. 丙为成就测验，乙为情境测验