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心理测验的编制步骤 — 人力资源管理填空题

人才测评心理测验与量表 AI 三重审校通过

题目

心理测验的编制一般包括若干基本步骤：第一步是确定测验的目的与____，明确测什么、测谁、作何用途；第二步是制定编题计划（双向细目表）；第三步是____（编写题目）；第四步是试测与项目分析；第五步是修订与组合题目成卷；最后是检验测验的信度、效度并建立常模，形成正式测验并编写使用手册。