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劳动争议诉讼制度 — 人力资源管理计算题

劳动法与劳动关系 劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目
某公司职工李某与用人单位因解除劳动合同发生争议,经劳动仲裁后于2024年3月8日收到仲裁裁决书。李某对裁决不服,拟向人民法院提起诉讼。已知依据劳动争议诉讼制度,当事人不服仲裁裁决的,应自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决发生法律效力;人民法院收到起诉状后经审查符合条件的,应在7日内立案。若李某于3月21日寄出起诉状(以寄出邮戳日为准),法院于3月27日收到起诉状并于当日审查完毕。请计算:(1)李某最迟应于哪一日提起诉讼才未超过法定期限?(2)李某3月21日起诉是否在法定期限内?(3)法院最迟应于哪一日作出立案决定?