人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 劳动争议诉讼制度 — 人力资源管理填空题 劳动法与劳动关系 劳动争议处理 AI 三重审校通过 题目 某公司职员张某因加班费争议与用人单位发生纠纷,经调解未果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会作出裁决后,张某对裁决不服。根据我国劳动争议诉讼制度,张某应当自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼;若期满不起诉,则该仲裁裁决发生____效力。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题