人力资源管理选择题较难 ★ 精品

劳动争议诉讼制度 — 人力资源管理选择题

劳动法与劳动关系劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目

周某与公司因解除劳动合同发生争议，仲裁委员会作出裁决后，周某不服，依法向基层人民法院提起诉讼。法院作出一审判决并送达双方。周某不服该判决，拟提起上诉。根据我国劳动争议诉讼制度，周某应当在上诉期内向上一级人民法院提起上诉。该上诉期为：A. 10日　B. 30日　C. 15日　D. 6个月