劳动监察程序 — 人力资源管理填空题

某市劳动保障监察机构于周一收到劳动者甲对公司拖欠工资的举报，经审查符合立案条件。依据《劳动保障监察条例》，监察机构应当自立案之日起60个工作日内完成调查；情况复杂的，经批准可延长30个工作日。本案因涉及多名劳动者，经批准延长。从立案到办结，本案法定最长调查期限为____个工作日；若调查发现该公司拖欠工资事实成立且逾期不履行责令改正决定，监察机构可对其处罚款，该处罚属于法律责任类型中的____责任。