劳动监察程序 — 人力资源管理选择题

某市劳动保障监察机构接到举报后，指派监察员王某一人前往甲公司检查，王某出示监察证件并制作了询问笔录；检查中王某发现自己与甲公司法定代表人是近亲属，但未申请回避，继续调查并于三日后以监察机构名义作出责令改正的行政处理决定，决定作出前未告知甲公司拟处理内容及陈述申辩权利。关于本案监察程序，下列说法正确的是：A. 王某一人前往检查合法，因举报处理不受人数限制　B. 王某作为利害关系人未回避，程序违法　C. 未告知陈述申辩权利仅影响处罚决定，不影响行政处理决定的效力　D. 该监察程序仅有回避瑕疵，责令改正决定完全有效