劳动监察程序 — 人力资源管理选择题

某市劳动保障监察机构接到劳动者举报后立案查处某公司拖欠工资案。监察员小张、小李在完成调查取证后，认为该公司违法事实清楚、证据确凿。按照劳动保障监察程序的规定，监察机构接下来应当履行的程序环节是： A. 直接作出行政处罚决定并立即执行 B. 事先告知该公司拟作出处理决定的事实、理由、依据及其依法享有的陈述权、申辩权 C. 重新立案并再次进行全面调查取证 D. 提请公安机关对该公司立案侦查