人力资源规划的基本流程 — 人力资源管理选择题
题目
人力资源规划的基本流程通常包括以下环节：①评估与反馈；②人力资源供需预测；③制定并实施规划方案；④盘点组织现有人力资源状况。按照逻辑顺序排列，正确的流程应为（ ）
A. ④②③①
B. ②④③①
C. ④③②①
D. ②③④①
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