女职工特殊保护规定 — 人力资源管理计算题
题目
某公司实行三班制，某女职工已怀孕满8个月。该公司原排班计划为：每月30个工作日，其中日班18天、中班6天、夜班6天。根据女职工特殊劳动保护规定，对怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动。现公司依法调整排班，将原夜班天数全部改为日班，其余班次不变。问：调整后该女职工每月日班、中班、夜班各多少天？依法禁止安排的夜班天数占原排班总工作日的比例是多少？
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