心理测验的主要分类 — 人力资源管理填空题
题目
某公司在招聘选拔中使用了三种测评工具：其一为测量候选人责任心、外向性等人格特征的问卷；其二为考察言语理解与逻辑推理水平的测验；其三为核对候选人是否掌握岗位所需专业知识的书面考试。按照心理测验的主要分类（按测验内容/测量对象划分），上述三种工具依次属于：第一类是____，第二类是____，第三类是知识测验（教育测验）。
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