人力资源管理选择题简单 ★ 精品

劳动争议的受案范围 — 人力资源管理选择题

劳动法与劳动关系劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目

下列各项中，属于我国劳动争议受案范围、可以依法申请劳动争议仲裁的是（　　） A. 劳动者王某要求用人单位支付拖欠的工资 B. 王某与其朋友之间因合伙投资分红产生的纠纷 C. 王某与房东之间因房屋租赁产生的纠纷 D. 王某购买手机后与商家发生的商品质量纠纷