集体合同与劳动合同的关系 — 人力资源管理计算题
题目
某公司经职工代表大会审议通过的集体合同约定：一线职工月工资标准不低于4500元。职工小李与公司签订的劳动合同约定月工资为4000元。公司按4000元向小李支付了当月工资。问：(1) 按照集体合同效力高于个别劳动合同的原则，公司应按何标准支付小李月工资？(2) 当月公司少支付小李工资多少元？
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