人力资源管理 选择题 标准 劳动合同的订立原则与生效条件 — 人力资源管理选择题 劳动法与劳动关系 劳动合同制度 AI 三重审校通过 题目 某公司与劳动者订立三年期劳动合同,约定试用期满后月工资为7500元,试用期工资按合同约定工资的80%确定;当地最低月工资标准为4200元。根据《劳动合同法》关于试用期工资的规定,该公司向劳动者支付的试用期月工资不得低于多少元? A. 4200元 B. 4800元 C. 6000元 D. 7500元 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题