人力资源管理 填空题 简单 ★ 精品 薪酬的概念与构成 — 人力资源管理填空题 薪酬管理 薪酬管理导论 AI 三重审校通过 题目 薪酬按货币支付形式可分为直接薪酬与间接薪酬,其中员工以货币形式直接获得的报酬(如基本工资、奖金、津贴)称为____;而以非货币形式或延期支付形式提供的报酬(如社会保险、福利、带薪休假)称为____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题