人力资源管理 计算题 标准 ★ 精品

薪酬的概念与构成 — 人力资源管理计算题

薪酬管理 薪酬管理导论 AI 三重审校通过

题目
某公司员工的月度薪酬总额由以下五部分构成:基本工资、绩效奖金、津贴补贴、法定社会保险(个人缴纳部分)和福利。已知该员工当月绩效奖金为6000元,津贴补贴为2000元,社会保险个人缴纳部分为2500元,福利为500元,且已知该员工当月薪酬总额为22000元。请计算:(1)该员工当月的基本工资是多少元?(2)基本工资占薪酬总额的百分比是多少?