人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品 薪酬的概念与构成 — 人力资源管理计算题 薪酬管理 薪酬管理导论 AI 三重审校通过 题目 某科技企业工程师小李2024年月度薪酬核算如下:基本工资6000元;绩效奖金为基本工资的20%;岗位津贴800元;加班费当月为0元;企业为其缴纳社会保险与住房公积金合计1250元(其中单位缴纳部分500元计入间接薪酬,其余为代扣个人部分不计入薪酬总额);当月无其他福利。请分别计算:①小李当月的直接薪酬总额(基本工资+奖金+津贴+加班费);②小李当月的薪酬总额(直接薪酬+间接薪酬)。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题