人力资源管理 填空题 简单 薪酬的概念与构成 — 人力资源管理填空题 薪酬管理 薪酬管理导论 AI 三重审校通过 题目 薪酬通常由基本薪酬、可变薪酬(激励薪酬)和间接薪酬(福利与服务)三部分构成。某公司员工小李的月度收入中,基本薪酬为5000元,绩效奖金为2000元,公司为其缴纳的各类保险与福利折合800元。则小李该月的可变薪酬为____元,直接薪酬合计为____元。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题