人力资源管理计算题较难 ★ 精品

薪酬的概念与构成 — 人力资源管理计算题

薪酬管理薪酬管理导论 AI 三重审校通过

题目

某企业员工小李某月薪酬由四部分构成：基本工资 4500 元，岗位津贴 1800 元，绩效工资按基数 3000 元与绩效系数发放（绩效系数 = 个人绩效得分/100，小李该月绩效得分为 90 分），另获得绩效奖金 600 元。请计算小李该月的薪酬总额，并写出各构成部分。