薪酬的概念与构成 — 人力资源管理计算题
题目
某企业薪酬体系中，员工小李的月度薪酬构成如下：基本工资 8000 元；绩效工资为基本工资的 20%；岗位津贴为固定 1500 元；法定及企业自主福利折算为基本工资的 10%。按薪酬构成理论，前三项（基本工资、绩效工资、岗位津贴）属于直接薪酬，福利属于间接薪酬。请计算：小李每月的直接薪酬总额、间接薪酬总额以及薪酬总额。
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