薪酬的概念与构成 — 人力资源管理填空题
题目
薪酬是指员工因向所在组织提供劳动或服务而获得的各种形式的回报。从构成上看，薪酬可分为直接薪酬与间接薪酬：直接薪酬包括基本工资、____以及绩效工资等以货币形式直接支付的部分；间接薪酬主要指组织为员工提供的各种福利与服务，如社会保险、带薪休假等。
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