人力资源管理 计算题 标准 培训实施的主要环节 — 人力资源管理计算题 培训与开发 培训实施与管理 AI 三重审校通过 题目 某公司人力资源部年度共实施6期员工能力提升项目。按管理规范，每期项目须完整执行四个主要环节：前期准备、课程实施、过程督导、效果评估，单期各环节的标准工时分别为4、12、3、5小时。其中课程实施环节的工时须由2名项目管理员平均分担，其余环节工时计入部门整体管理台账。若全年6期项目均严格按标准工时完成且无返工，则该部门全年项目实施与管理的总工时为多少小时？ 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理计算题