人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

培训实施的主要环节 — 人力资源管理选择题

培训与开发 培训实施与管理 AI 三重审校通过

题目
某公司开展一期新员工融入项目,其过程包括以下活动:①发布开班通知并确认参训人员到位;②根据课堂反馈调整下午案例讨论的时间分配;③核对讲师课酬、场地租用等费用结算单据;④结业考核后向用人部门提交学员表现报告。若按“计划准备—过程控制—资源保障—效果反馈”四环节归类,上述①②③④依次对应的环节是(  ) A. 计划准备、过程控制、资源保障、效果反馈 B. 计划准备、资源保障、过程控制、效果反馈 C. 过程控制、计划准备、资源保障、效果反馈 D. 计划准备、过程控制、效果反馈、资源保障