绩效考核方法（KPI、360度等） — 管理学计算题
题目
某公司采用360度考核法评估采购部主管老周，评价来源及权重为：上级评分85分（权重0.4）、同事评分80分（权重0.2）、下属评分78分（权重0.2）、客户评分90分（权重0.2）。请计算老周的360度综合考核得分。
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