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人力资源数据安全与隐私保护 — 管理学选择题

人力资源管理人力资源信息化与数字化 AI 三重审校通过

题目

某公司部署HRIS系统后，人力资源部门拟将含身份证号、薪酬记录等敏感字段的员工数据导出至第三方云平台用于人才分析。依据人力资源数据安全与隐私保护的基本要求，下列做法中最恰当的是：A. 直接完整导出全部原始数据，由第三方承诺不外泄即可 B. 先对身份证号、薪酬等敏感字段脱敏或匿名化处理，并签订数据安全与保密协议后再传输 C. 将数据通过员工个人微信逐条发送给对方分析人员 D. 在公司内部群公布全员原始薪酬数据以便核对

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