人力资源数据安全与隐私保护 — 管理学选择题

某公司人力资源信息系统（HRIS）中存储着员工的身份证号、银行卡号、绩效评价等信息。为落实人力资源数据安全与隐私保护要求，以下做法最恰当的是（　　） A. 将全体员工敏感信息明文导出至各部门共享的公共文件夹，方便随时查阅 B. 对敏感字段加密存储，并按最小必要原则设置不同岗位人员的访问权限 C. 员工离职后仍长期保留其完整隐私数据以便随时调用 D. 将员工身份证号等敏感信息直接发送至外部个人邮箱备份