组织文化与员工行为 — 管理学填空题

某咨询公司在两家子公司调研组织文化对员工行为的影响。甲公司文化强度高，员工即使无人监督也自觉按组织价值观行事，其员工行为受组织文化的影响属于____（填"硬约束"或"软约束"）；乙公司文化强度低，员工行为主要依靠规章制度奖惩来约束。若两公司均有100名员工，甲公司中因文化认同而自发产生组织公民行为的员工比例为60%，乙公司该比例仅为25%，则甲公司自发产生组织公民行为的员工人数比乙公司多____人。