组织文化与员工行为 — 管理学计算题

某公司为了解组织文化对员工行为的影响，设计文化认同度调查。已知衡量组织文化强度的指标 C 由三部分加权构成：价值观共享度 a、行为规范遵从度 b、仪式活动参与度 c，计算公式为 C = 0.5a + 0.3b + 0.2c。调查结果显示，某部门员工的 a = 80 分，b = 75 分，c = 90 分（各项满分均为 100 分）。规定当 C ≥ 80 时，认为组织文化对该部门员工行为的影响达到“强导向”水平。请计算该部门的 C 值，并判断是否达到“强导向”水平。