管理学填空题标准

组织文化与员工行为 — 管理学填空题

组织行为学组织文化 AI 三重审校通过

题目

在组织文化研究中，新员工进入组织后，通过学习组织的价值观、规范和行为方式，逐步调整自身行为以适应组织文化的过程称为____；当组织文化强度较高时，这一过程会使员工行为表现出更高的一致性，从而降低组织内部的____成本（填‘管理’或‘协调’二者之一，依据文化功能理论中被广泛认可的表述）。