领导力开发与提升 — 管理学选择题

某公司运用360度反馈法对中层管理者进行领导力开发诊断，四个维度的自评与他评均分如下（满分100）：战略决策自评85、他评70；团队授权自评80、他评72；沟通协调自评90、他评78；变革推动自评75、他评68。按领导力开发的原则，应将自评与他评差距最大的维度作为优先开发重点。据此，该管理者最应优先开发的领导力维度是： A. 战略决策 B. 团队授权 C. 沟通协调 D. 变革推动